Black friday- og adventstilbud
Ledercoaching med 50 % rabat.
Confidentia tilbyder et tidsbegrænset black friday- og adventstilbud på første 1:1 ledercoaching-session. Tilbuddet er målrettet ledere i kirker, skoler og organisationer, der har behov for faglig sparring om konflikter, arbejdsmiljø, frivilligkultur, organisering eller strategisk ledelse.
Coaching udføres af Henrik Engelbrekt Refshauge, der arbejder analytisk og værdibaseret med fokus på tillid, ledelsesidentitet og organisatorisk sammenhængskraft.
Metode
Confidentia arbejder med:
– dialogbaseret analyse af situationen
– kortlægning af aktører og interesser
– identificering af barrierer for samarbejde og flow
– refleksionsmodeller for ledelsesidentitet
– praktiske redskaber til gennemførelse af forandringer
– fokus på relationer, tillid og organisatoriske forbindelser
Metoden tilpasses kontekst, størrelse og problemkompleksitet.
01
Indhold
Varighed: 60 minutter
Format: fysisk møde i Kolding eller online
Fokusområder, der kan indgå:
konflikter og samarbejdsudfordringer
arbejdsmiljø og social kapital
frivillighed og engagement
bestyrelsessamarbejde
strategisk ledelse og forandring
rolle- og ansvarsafklaring
personlig ledelsesrefleksion
Sessionen målrettes konkrete udfordringer fra lederens kontekst.
02
Pris og betingelser
Normalpris: 1.400 kr. ekskl. moms
Tilbudspris: 700 kr. ekskl. moms (50 % rabat på første session)
Tilbuddet gælder: nye coachingkunder i kirker, skoler og organisationer
Bookingperiode: 28. november–20. december 2025
Sessionen skal afholdes senest: 31. marts 2026
Begrænset antal pladser (maks. 20)
Gælder ikke eksisterende forløb eller igangværende opgaver
03
Hvem modtager typisk coaching?
– ledere med ansvar for medarbejdere eller frivillige
– bestyrelsesformænd og udvalgsansvarlige
– skoleledelser og virksomhedsledere
– præster, kirke- og kulturmedarbejdere
– HR-ansvarlige
– projektledere og mellemledere
Coaching anvendes ofte i situationer med organisatoriske ændringer, arbejdsbelastning, komplekse samarbejdsflader eller behov for struktureret ledelsesrefleksion.
04
Formål og udbytte
Formålet er at skabe klarhed over aktuelle problemstillinger, styrke beslutningsgrundlaget og identificere realistiske handlemuligheder.
Mulige udbytter omfatter:
– bedre forståelse af konflikter og -deres dynamikker
– tydeligere rolle- og ansvarsfordeling
– højere kapacitet til at støtte medarbejdere og frivillige
– forbedret grundlag for strategiske prioriteringer
– bedre sammenhæng mellem lederens værdier og adfærd
Om rådgiveren
Henrik Engelbrekt Refshauge er uddannet cand.theol., journalist, kirkemusiker, diplomleder og Executive MBA. Han underviser i HR, multikulturel og strategisk ledelse på Coventry University/IBA og har bla. erfaring som generalsekretær, konsulent, præst og projektfacilitator.
Sådan booker du:
Henvendelse foretages med emnet “Black Friday/advent”.
E-mail: tillid@confidentia.dk
Telefon: 2721 3334
Adresse ved fysisk coaching: Gormsvej 8, 6000 Kolding
Ved booking aftales dato, format og fokus for sessionen.
