Lad os løfte taget

Confidentia handler om tillid, fordi du har brug for tryghed, når det kommer helt tæt på.
Jeg kender dynamikkerne i de forskellige siloer som tidligere præst, organist og kirke- og kulturmedarbejder i land- og bykirker. I organisationer har jeg virkeliggjort strategi og motivation som generalsekretær , kommunikations-medarbejder- og journalist samt ungdomssekretær. Og så underviser jer master- og bachelorstuderende ledere på universitet og akademi.

Kompetencer

Confidentia har specialiseret sig i tillidsskabende ledelse.
Vi er eksperter i arbejdsmiljø og konflikthåndtering, HR, rekruttering, ansættelse og fastholdelse af medarbejdere, visions- og strategiprocesser, opgradering af teams, forandringsprocesser, frivilligkultur, stærk kommunikation internt og eksternt.
Få adgang til tre specialtilbud her, og flere herunder.

Woman sitting indoors with face covered by hands, expressing stress and frustration.

Arbejdsmiljø

Kæmper I med at få medarbejderne og de frivillige til at trives? Konflikter tager hele båndbredden, så hverdagen næsten går i stå. Få arbejdslysten tilbage.

A long straight road stretches through fields under a dramatic cloudy sky.

Vision og strategi

Få klarhed over den fremtid, du vil skabe. En vision og strategi skal ikke ende i en skuffe, men virkeliggøres. Få højt ejerskab i forandringsprocesser.

Crop anonymous female filling questionnaire when applying for job sitting in employer office

HR /medarbejderhjælp

Det er et stort ansvar at være arbejdsgiver, når vi skal rekruttere, ansætte, motivere og fastholde og måske opsige. Få sparring til rejsen.

Top view of a diverse team collaborating in an office setting with laptops and tablets, promoting cooperation.

Frivillig- & teams-opgradering

Hvordan organiserer vi os, så mennesker med forskellige kompetencer og baggrunde vil være med? Hvilke tendenser i tiden skal vi tage højde for? Få ny motivation og løftet taget.

A collection of wooden Scrabble tiles with letters and numbers stacked randomly.

Kommunikation

Kom ud over kanten med dine budskaber både eksternt og internt. Få hjælp til en kortlægning af styrker og svagheder, til en kommunikationsplan, så I får de gode historier ud.

Bestyrelsesarbejde

Om du leder en kirke, organisation eller skole: bestyrelsen er rygdækning for den daglige ledelse. Hvad med kompetencer, roller, ansvar, samspil, effektive og forandrende møder, vision, afrapportering.

Hvad vores kunder siger

Hør fra nogle af dem, der har haft Confidentia i hænderne.
Læs også Trustpilot-anmeldelserne.

Vi hyrede Henrik ind til at hjælpe med en intern konfliktsituation i en kirke. Henrik var lydhør og super god at arbejde sammen med. Han er tydeligvis erfaren og meget kompetent indenfor sit felt, og fik hurtigt en meget præcis fornemmelse for, hvad problemstillingerne hos os var, og havde virkelig gode forslag og redskaber til at hjælpe os videre. 

Vi havde brug for nye perspektiver til at drive vores efterskole. Derfor ringede vi til Henrik – han lavede en hel visionsdag med personalet – han lavede en aften arbejdsmiljø-visionsaften, hvor bestyrelsen også deltog. På scenen er Henrik en bombe af humør, hans oplæg er enormt energifyldte. Men inden han går i gang, har han lavet en samvittighedsfuld og grundig forberedelse. Det var tydeligt at mærke, og det gav kvalitet i det udbytte vi har haft efterfølgende.

Jeg havde fornøjelsen af coaching session med Henrik. Jeg havde på forhånd delt nogle af mine tanker, så da samtalen startede, var han super skarp på min situation og hjalp med til at reflektere over fordele og ulemper ved de forskellige fremtidsmuligheder. Han delte også generøst af egne erfaringer. Jeg kan klart anbefale Confidentia og Henrik, hvis du har brug for sparring fra en kompetent, nærværende og engageret ledelsesrådgiver.


Kasper Breindahl

Henrik er humoristisk og vidende. Der har været to forskellige sessions som har været givende både kollegialt og arbejdsmæssigt. Grin alvor følges. Det kræver deltagelse, vi arbejder med!

Anette

Lad os skabe sammen

Kontakt os for at finde ud af, hvordan vi kan gøre dine drømme og visioner til virkelighed.
Lad os skabe fremtiden sammen.

BAGGRUND

Henrik Engelbrekt Refshauge er uddannet: cand. theol. fra Aarhus og Københavns universiteter, journalist fra Danmarks Journalist- og Mediehøjskole, organist og kirkesanger fra Vestervig Kirkemusikskole. Han har en Diplom i ledelse fra UC-syd og en Master in Executive Business Management fra Coventry University, hvor han i dag underviser i Multikulturel global ledelse og Strategisk HR på Coventry Universitys afdeling på International Business Academy i Kolding. Han er projektlederuddannet som agil SCRUM-master, samt censor for Via University College 3K, Diplomuddannelserne for ledelse og Coventry University.

Henrik har lavet visions- og strategiprocesser, konfliktløsning og leder- og teamcoaching i kirker, organisationer, virksomheder og på skoler. Han underviser i det komplekse forandringsunivers og frivillighed også for den norske kirkes biskopper, provster og andre ansatte. Henriks har sat en agil, forandringsparat dagsorden som generalsekretær i Mission Afrika, hvor han arbejdede intenst på at vende organisationen fra at være en tung supertanker med silotænkning til at blive mere speedbådsagtig og forandringsparat med netværkssammenhold på tværs af teams og søjler.

Og så laver han masser af musik som gospeldirigent i gospelkor samt som bestyrelsesformand i NGO’en Midpoint, der arbejder i Nigeria.

Share the Post:

Releterede blogindlæg

Hvordan lære af pergolaen på Cypern? Hortikulturel innovation Jeg har mødt spørgsmålet: Holder værdibaseret/tillidsbaseret ledelse ikke bare krampagtigt fast i

læs mere

Join Our Newsletter

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com